做强党建“主引擎” 激活发展新动能

成立由企业党员牵头的创新攻坚团队，与合肥工业大学进行产学研合作，建成了安徽省黄酒现代酿造工程研究中心——这是安徽海神黄酒集团有限公司（以下简称：海神黄酒集团）党支部创新工作机制，促企高质量发展的一个缩影。

近年来，海神黄酒集团党支部把党组织活动与企业经营管理有机融合，实现党建工作与企业发展同频共振，走出了一条“党企融合、互促共赢”的非公企业党建新路子，先后获评“2023年度合肥市‘双强六好’非公企业党组织”“2024年庐江县先进基层党组织”等称号。

交叉任职参与企业经营管理

海神黄酒集团始建于1987年，是一家规模生产销售黄酒、料酒等产品的国家高新技术企业。近年来，公司事业蓬勃发展。如何在发展中，让党组织建设“强筋健骨”，让党员更好发挥作用，推动企业高质量发展？海神黄酒集团董事长徐尚英给出了答案：“我们全面建立了党组织班子成员与管理层‘双向进入、交叉任职’机制，企业副总经理担任党支部书记，其他两名支部委员也分别在财务、供应等重要部门任职，保证了党组织有效参与企业经营管理。”

同时，在发展党员方面，集团党支部不断壮大队伍，持续致力于将优秀人才吸收为党员，教育引导非党员企业部门负责人积极向党组织靠拢。近5年来累计吸收了9名业务骨干成为中共党员，集团现有的20名党员均是管理层或一线技术骨干，在业务能力方面均是公司各岗位的标杆。

党员带头攻坚克难保发展

今年7月份，公司党员先锋岗技术骨干查桂桃带领团队，攻坚克难，在黄酒新品技术研发上取得突破，为产品及时上市奠定了坚实基础，这是海神黄酒集团发挥党员先锋作用的一个生动案例。为找准党建与企业经营的结合点，该集团通过开展党员领办创新项目活动，在关键岗位设立了党员先锋岗，引导党员在质量控制、料酒技术革新、节能降耗等经营管理中发挥示范和传帮带作用，营造比学赶超的良好氛围。正是发挥了党员先锋作用，让企业科研取得了新突破：截至目前，集团共获得了19项发明专利、实用新型专利和软件著作权认证，其中，2022年以来共获得了9项实用新型专利认证。

“在生产经营中，会遇到许多需要攻克的难题，集团党支部正是看到了这一苗头，设立了党员先锋岗，在关键时刻，支部和党员冲锋在前，解决问题，促进企业高质量发展。”海神黄酒集团副总经理、党支部书记刘长生对记者说。

创新学习载体反哺企业生产

为更好创造学习环境，提升党员党性修养，海神黄酒集团列支专项经费，打造了体验式、智能式参观学习载体——海神政治与文化馆，创新融入“党员加油站”、“周一党员接待日”等元素，进一步激发“红色引擎”动能。在具体工作中，集团党支部坚持把建设学习型党组织、争当学习型党员贯穿于“双强六好”全过程：立足企业员工所需、党员群众欢迎、符合自身特点，科学设置了教学内容，既注重党的理论知识培训，又有针对性地进行生产仪器操作等实用技能的系统培训，切实提升了学习成效。

“在党建工作中，我们与企业发展同频共振，以创新的工作强党建，以发挥职能促发展。下一步，我们还将不断创新工作机制，以筑牢支部堡垒、建强党员队伍为抓手，服务企业健康发展，让党旗在工作一线高高飘扬。”刘长生表示。 

文章来源于工商导报数字报3086期，文章标题：做强党建“主引擎” 激活发展新动能——记安徽海神黄酒集团有限公司党支部。